你的工伤还没有鉴定吧？先做一个工伤鉴定，其中一环会涉及到劳动关系的认定问题。如果劳动关系无法认定，工伤就谈不上，赔偿就更谈不上了。

1、既然是工伤，可以享受停工留薪期待遇即治疗工伤期间工资照常支付；
2、离职时间可以随时设定吗？怎么会有这样的事情？建议说清楚事实真相，以便律师给予有效的法律分析；
3、详情，可以来电咨询专业律师。