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劳动纠纷

加班费如何计算

加班费如何计算我在江苏昆山周庄某单位上班，最近两年我的月基本工资是1200元，单休，出勤天数26天，而公司在合同上面写乙方正常工作时间工资报酬为850元双休每小时加班费7元，请问加班费应该按照合同约定的计算还是按照实发基本工资计算，我还能要还星期六加班费吗？

问题状态：已关闭
提问人：zamzam……（江苏－苏州）
提问时间：2009-08-29 14:09

已有3位律师回答了该问题

陈磊律师 VIP2009-08-30 10:57

1、有约定就按约定，但约定的计算基数也不能低于850元，如无约定，就按实发的1200元。2、星期六加班如果不能在六个月之内调休掉，就应付加班费。

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110网律师2009-08-29 14:18

不知你提出的月基本工资为1200元的依据是什么，若有法律依据，可以按1200元来主张，有加班的当然支持加班费。如有不明白事宜，可电话咨询13616287166，北京市惠诚律师事务所昆山分所

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江苏容睿律师事务所律师2009-08-29 14:50

苏州律师李旭，如需帮助，请联系。13706200617

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