吴丁亚律师 VIP2015-12-30 11:04

可以要求经济补偿金

您好！每工作一年支付一个月经济补偿金。欢迎来电为您做详细解答。

你好，按工资年限，一年补偿一个月工资

您好，需要按照工作年限支付补偿金。您工作多长时间了？和单位是否签订了书面劳动合同？您最近一年的平均工资是多杀？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

可申请劳动仲裁，根据工龄要求经济赔偿。

工作一年支付一个月经济补偿

你好！请问您在该单位工作了多长时间？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果协商不成，搜集证据向劳动局举报或者申请劳动仲裁。如有需要，可以来电咨询。

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

构成违法辞退。依法需要支付赔偿金 按照工作年限计算 标准为工作满一年 给两个月工资

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，建议委托律师办理，可以来电咨询

有经济补偿，按工作年限每满一年支付本人一个月的工资计。

您好！每工作一年支付一个月经济补偿金。欢迎来电为您做详细解答。如有需要请电话联系！