孙新律师 VIP2015-12-30 07:46

您好！搜集存在事实劳动关系证据，申请劳动仲裁确认劳动关系。需要在一年内主张权益。建议委托律师协助。

 孙新律师 VIP2015-12-30 08:06

您好，可尽快申请工伤认定，评定伤残等级，根据等级标准索赔。您受伤多长时间了？是否有受伤地点的证据？您的伤情是否构成伤残？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

 孙新律师 VIP2015-12-30 08:41

搜集证据，申请工伤认定，一个月老板不申请的，一年内自己可以申请。

 孙新律师 VIP2015-12-30 09:26

搜集存在劳动关系的证据。

需要整理证据申请劳动仲裁

申请仲裁是去劳动部门

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

搜集证据及时认定工伤

需要整理证据申请劳动仲裁如有需要请电话联系！