高飞律师 VIP2011-08-21 22:32

丢失快件，你有重大过失，你需要承担赔偿责任，扣发你工资，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

至于对方说丢失票据的价值，必须其有证据能证明，如举证不了，按普通信件对待。你丢失快件，肯定有过失，赔偿标准按你们公司内部规定数额，如没有规定或者你不知悉，或者超过你预期的赔偿数额，你可以拒绝赔偿，必要时申请劳动仲裁

针对你的问题答复如下：

    1，丢失快件，你有重大过失，你需要承担赔偿责任；
    2,按未保价的7倍运费赔付；
    3，扣发你工资，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。