经济仲裁
经济补偿金是应发工资还是实发工资
经济补偿金是应发工资还是实发工资 经济补偿金是应发工资还是实发工资计算？
例如我每个月的工资事15300 算300元补助
实际发的话会扣掉相关的保险 医疗个人所得税 住房公积金等。。
例如我每个月的工资事15300 算300元补助
实际发的话会扣掉相关的保险 医疗个人所得税 住房公积金等。。
问题状态：已过期
提问人：alexal……（北京）
提问时间：2015-12-29 11:20
提问人：alexal……（北京）
提问时间：2015-12-29 11:20
已有13位律师回答了该问题
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按照实际发放工资
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好！ 一般是按照您与单位之间订立的劳动合同上的金额计算
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你好，是应发工资
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有劳动合同按合同约定 没有劳动合同按实发工资
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为实发工资。。。。。。。。。。。
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你好，是应发工资，包括奖金补助等
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你好，咨询人力资源和社会保障局。
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是实发工资
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实发工资 计算月均工资。以此为基数 计算补偿
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您好，一般是按照实发工资计算。您是要求哪方面的赔偿金？单位是否和您签订了赔偿协议？可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。
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应发工资
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如有需要请电话联系！
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