工伤一次性伤残补助金发放原则 背景：
   本人2010年5月参加工会活动左腿受伤，到2010年8月伤情严重住院手术治疗。出院时跟单位申请认定工伤，单位将情况上报给沈阳市社会养老个工伤保险管理局后遭到拒绝，遂出院时按社医保报销一部分医疗费，其余费用完全我个人承担。到2011年2月我在公司卫生间因伤腿摔倒，公司以工会的形式帮我申请认定工伤，2011年3月将我之前所受伤认定为工伤，并与2011年5月鉴定我伤残等级为九级。
发生年月：201005/认定年月：201103/鉴定年月：201105/工残等级：九级

现状：
    我得到一份2011年8月份工伤保险待遇审核表，在工伤保险待遇的所有项目里面，只有一次性伤残补助金此项为12936元（本人工资4300），其他项都为空或为零。所盖公章为“沈阳市社会养老和工伤保险管理局 工伤保险处业务专用章”。
疑问：
1、本人受伤后到工伤认定前，此期间的医疗费用应该由谁承担？
2、工伤保险待遇中，一次性伤残补助金一项，为何不是9个月本人工资？其支付的12936元（本人工资4300）是如果计算得来的，对应的法律依据是什么，感谢您的解答！