可以要求经济补偿的，每工作一年补偿一个月工资，如果违法解除劳动同，还可以要求支付赔偿经。可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额；让你走人，没有合法理由的话，可以要求支付赔偿金。

可以向劳动部门举报，要求公司给予补偿。