我在工伤前月平均工都在六千以上。(包括加班工资)工伤期间单位
应该按照正常工资标准发放工伤治疗期间的工资,加班费除外。
不合法,按原工资支付
不合理
加班工资不在基数内统计。
你好,工伤期间应当享受停工留薪待遇,应支付除加班工资外的工资。