劳动纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 用工单位合同到期不再与我续签，按劳动法我应该拿到几个月的补偿（5年的合同）
谢谢
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问题状态：已解决
提问人：jxx123……（北京－昌平区）
提问时间：2015-12-27 16:47
提问人：jxx123……（北京－昌平区）
提问时间：2015-12-27 16:47
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您好！没有提前一个月通知，需要支付六个月工资。
已有5位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁要求支付5个月的工资。如需帮助欢迎致电咨询。
追问：
您好，也就补偿基本工资?不包括单位补助及福利吗
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可以要求五个月的经济补偿金
追问：您好，也就补偿基本工资?不包括单位补助及福利吗 -
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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你好，根据工作年限
咨询专业律师
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