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您好，我咨询个事。我在这家单位上班9个月了，应聘时8个小时工作制
您好，我咨询个事。我在这家单位上班9个月了，应聘时8个小时工作制 您好，我咨询个事。我在这家单位上班9个月了，应聘时8个小时工作制，现在9个小时，因为迟到罚了我1000块钱。我该怎么维护权益？有签合同但我们员工没有，也有购买社保，就这么多可能表达不清楚谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-12-27 09:33
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-12-27 09:33
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可以申请仲裁要求支付经济补偿金等赔偿
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