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劳动纠纷
劳动援助
劳动援助 我5月31日开始在一家工厂上了2个多月班,未签定劳动合同,未购买社保,8月1日提出辞职,(老板口头同意,未签字),8号晚上提出让我把工作交接给他人,后天不用来了,但是他说7月工资要在9月10日前领,8月工资要在10月10日前来领,提供卡号也可,这样合法合理吗?
问题状态:
已解决
提问人:163163……(广东)
提问时间:2011-08-09 17:37
110网律师
2011年08月09日 17时46分
公司做法违法。用人单位不得无故拖欠员工工资。
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2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-08-09 17:40
不合理,但如果你接受的话,属于双方协商一致,则是可以的。
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