系工伤，可享受工伤保险待遇。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司支付工伤保险待遇。具体详谈。

你好，建议找专业律师办理，事情比较复杂，不是几句话能给你说清楚的，可以和我联系

关键看你与工人之间的法律关系，如果是提供劳务关系，一般三七开。
建议让对方走法律程序，你也委托律师与对方商谈。