求助 我于2005年11月份与山东济南A公司签订为期三年合同，于2008年到期。2007年，此公司改制为外资企业，并重新签订一份三年的合同，于2010年到期，当时在劳动合同中有“关于解除劳动合同的有关经济补偿”，2008年在合同还未到期的情况下，我们山东济南公司被上海一家公司收购，我们被并购到上海公司，并于2008年9月份与上海B公司重新签署一份三年合同，（当时济南A公司与上海B公司协商，上海B公司接收我们在济南A公司工作年限与工龄，并没有给予经济补偿）我于2011年8月31日合同到期，在2011年7月份时，B公司通知我不再与我续签合同，并赔偿我在上海B公司这三年的经济补偿金。
一、 我想咨询一下我的经济补偿金是从2008年1月1日开始算？还是从我2005年参加工作开始算起？
二、 我查看了《老合同法》与《新合同法》以及1994年劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。每个人给出的答案不同，　有的人说是应该按照2005年开始算起，有的人说应该按照2005年开始算起，请帮忙解决。