法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
你好,请问未毕业生与公司签订了劳动合同,需要满3年才可以走,现在未满期限
你好,请问未毕业生与公司签订了劳动合同,需要满3年才可以走,现在未满期限 你好,请问未毕业生与公司签订了劳动合同,需要满3年才可以走,现在未满期限,就不想做了,需要支付违约金么
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2015-12-26 10:50
已有
1
位律师回答了该问题
宋超律师
2015-12-26 10:58
一般不需要支付,看劳动合同内容,协商不成可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好:请问我的劳动合同签订的是无限期合同、现在公司要给我解除
7个回复
你好,请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期,公司要解除劳动合同
1个回复
你好,我和公司签订的是无固定期限劳动合同,现在我个人想终止合同不想做了
2个回复
你好,我和公司签订的是无固定期限劳动合同,现在我个人想终止合同不想做了
2个回复
你好,请问下,我在公司里签的劳动合同,现在辞职了,可以把劳动
0个回复
我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务
6个回复
我在一快递公司承包点上班,老板故意拖欠工资,而且他的点现在也倒闭了,没有签订劳动合同,请问我可以申请
1个回复
您好,我想问一下,我和公司没签订合同干了一年半,也没交过保险。我现在想不干了并获得赔偿。请问我需要打
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点