建议请律师介入帮助维权

成立雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。前提条件是在“从事雇佣活动中”。

应予以赔偿，须结合当地一些标准核算，建议找当地律师帮忙核算一下。

可以要求承担损害赔偿责任。