属于安全事故，可以要求依照工伤保险条例和安全生产法来赔偿。

按照国家具体规定赔偿，包括死亡赔偿金、丧葬费、医疗补助等等
建议委托律师维权

先申请工伤认定。
认定工伤后按以下标准赔偿：
1、丧葬费：六个月职工平均工资。
2、亲属抚恤金：配偶百分之四十，其他百分之三十，孤老幼加百分之十，按月发放，以工亡者工资为基数和上限。
3、一次性工亡补助金：统筹地区48—60个月上年度职工月平均工资。

先到劳动主管部门申请工伤认定。
认定工伤后按以下标准赔偿：
1、丧葬费：六个月职工平均工资。
2、亲属抚恤金：配偶百分之四十，其他百分之三十，孤老幼加百分之十，按月发放，最多不超过死亡者生前的工资。
3、一次性工亡补助金：以本市48—60个月上年度职工月平均工资。 

属于工伤，有权享受工伤待遇，涉及问题较多，建议先看下工伤保险条例，不明白再来咨询为宜，另外，还可以根据安全生产法要求更多的赔偿