人身损害
被抢劫伤害
被抢劫伤害 员工在单位被抢劫造成伤害，单位应该承担什么责任，被抢走的财产单位应不应该负责
问题状态：已过期
提问人：suihua……（黑龙江－佳木斯）
提问时间：2011-08-08 11:10
提问人：suihua……（黑龙江－佳木斯）
提问时间：2011-08-08 11:10
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用人单位应当提供有利劳动者安全生产的劳动环境，应当根据其过错承担相应的责任。
追问：应该中午12点接班，11点45分到达单位的，刚走了五六个台阶就被抢劫了，丢失的财产单位应该补偿吗？另外今天单位要求15天内要正常上班，否则原岗位会给调动，现在该员工由于受到惊吓，病情还未稳定该怎么办。回答：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
丢失的财产应向罪犯请求赔偿。人身损害才能向单位请求赔偿。 -
员工在工作期间受到损害的应认定为工伤
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不属于工伤，单位也没赔偿责任。
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可以要求给予赔偿
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