不是工伤

就你的陈述而言，难以认定为工伤。
如果单位为其缴纳了保险，相应的医疗费用可以享受医疗保险待遇。

不算工伤

不属于工伤。

不属于工伤。可以要求享受医疗待遇。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

你好：
    根据《工伤保险条例》关于工伤的认定标准，下班后发生脑梗，难以认定工伤。

您好！不算工伤！

1、不属于工伤。
2、但可以享有病假的待遇。

不属于工伤

非工作原因导致的话，不属于工伤。