法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
请问产假期间,遇到公司精简,产假后直接被调到其他部门,请问公
请问产假期间,遇到公司精简,产假后直接被调到其他部门,请问公 请问产假期间,遇到公司精简,产假后直接被调到其他部门,请问公司这样的行为违反法律吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-12-24 16:21
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司不给产假,这期间也给我断了五险,请问我需要走什么法律程序
1个回复
您好!请问我在公司交三险!产假期间公司怎么发工资、是按上海基
3个回复
请问公司因为期中的部门不经营了 对老员工又不直接载掉 而是直
0个回复
请问公司直接把员工开除!期间没交保险!怎么赔偿?
3个回复
我老婆没参社保,现在休产假请问产假期间工资怎么支付,公司每个
0个回复
请问公司要从生育险中扣除产假期间的工资合理吗?
2个回复
你好我想请问,在我休产假期间公司利用我产假补贴来扣社保就等于全部自己付社保公司那份也是自己出
0个回复
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点