劳动纠纷
1月初准备出国，12月中旬递交的离职，下周准备在家收拾东西打包，不想到单位了，可单位不放
1月初准备出国，12月中旬递交的离职，下周准备在家收拾东西打包，不想到单位了，可单位不放 1月初准备出国，12月中旬递交的离职，下周准备在家收拾东西打包，不想到单位了，可单位不放。请问如果我下周不去单位了到时单位会以此为由不给办解除劳动合同吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-12-24 15:36
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-12-24 15:36
已有4位律师回答了该问题
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不会的。
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你好，法律规定，劳动者提出解除劳动合同是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（辞职），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。
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法律规定，劳动者提出解除劳动合同是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（辞职），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。
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法律规定，劳动者提出解除劳动合同是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（辞职），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。
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