律师您好！有一情况需要向您咨询一下。情况是这样: 2015年 律师您好！有一情况需要向您咨询一下。情况是这样:   2015年12月3日白天上班时间被雇佣方赵某在公司里搬机器，搬完以后他感觉很累就坐在地上坐很久，当时他感觉到左手左脚都没力气很疲倦。当天晚上下班后回到租房他感觉整个人都没力气、左边手脚比白天更疲倦了。12月4日也就是搬机器的第二天早上，赵某就不能下床，左边手脚不能动了，一点感觉都没有。事发后赵某妻子立即拨打120求救电话，到了当地人民医院后，医生诊断为高血压脑出血。现在病人还在当地人民医院接受住院治疗，左边手和脚已经偏瘫了。  律师，事发地与事发时间都没有符合工伤范围内，但是因为搬机器才导致极度疲倦的情况发生，我想问下，就这种情况，雇佣方也就是公司有没有责任？就这责任公司应承担百分之多少的治疗费？  我姓谢， 我是赵某的妻子的妹妹，经过这一事情我姐一心照顾我姐夫，她无瑕顾及其他。我想帮赵某也就是我姐夫维护自身的合法权益。