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您好，我是酒店前台，上百夜班倒休，因我怀孕53天了，想要辞职
您好，我是酒店前台，上百夜班倒休，因我怀孕53天了，想要辞职 您好，我是酒店前台，上百夜班倒休，因我怀孕53天了，想要辞职，都提前二十多天说了，领导一直不给我批，我怕因为晚批再回老家做人流危害大，要店长签个手写的担保书。大概就是因晚批辞职，让我晚做人流，以后要是因为这怀不上，他将承担责任，并赔偿人民币，让他盖上手印。这样的责任担保书有法律保护吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-24 10:37
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-24 10:37
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你好，提前三十天递交辞职信，可以辞职。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，建议协商解决。
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您好，建议您直接来电咨询，根据案件的具体情况做进一步分析。
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这是不合法的
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提前三十天申请辞职，就可以辞职了。
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你好，提前三十天递交辞职信，可以辞职。 如需要进一步帮助，请来电咨询！
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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