涉及不同的法律关系，可以有需要可以聘请律师解决。

你好！
首先，公司破产要优先支付工人工资。你作为公司的法人代表，不是你个人承担责任，而是公司承担，你只是代表公司来应诉而已。 我的补充： 2015-12-24 11:15

其次，如果写协议可以由实际经营者来代表公司应是，但不能完全解除你的责任。
最后，你作为挂名法人代表，那么根据公司法，你在3年内不能担任其他公司的法定代表人和董事、经理等高管职务。
希望我的解答能帮到你，如满意敬请采纳支持!如有问题，可以追问或者加好友或微信联系。

您好，很高兴为您解答。
    首先，如果公司破产，需要以公司的财产进行清算，与法定代表人无关；
    其次，《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
　　（三）普通破产债权。
　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
　　破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 我的补充： 2015-12-25 13:53

再次，如果公司已经成立，作为法定代表人，如果没有损害公司利益情况下，不需要承担责任。如果公司未设立，那么发起人是需要承担责任的。
最后，您通过一份协议来免责肯定是不行的，因此，具体情况要具体分析。
希望我的解答您能满意，并采纳为最佳答案，如有问题，可以追问或者加好友联系，为您指导服务。

你好，公司破产是要进行破产清算的，破产清算的财产是需要先支付工人工资的。而法人代表虽然是挂名法人，依然是公司的法人代表，但是法人代表个人是不用负责任的，由公司来承担责任。如果只是写一份免责协议对外是不生效的，不能做到真正免责。

这个是需要由公司单位承担的啊。

1、如果公司没有批准成立，没有营业执照，所出生的债务（包括工资）应该有该公司的发起人承担责任。2、公司没有批准设立，没有法定代表人，只能有公司发起人的负责人。3、所以不论是”挂名法人或者就是法人”只要不是公司发起人，无需承担未成立公司产生的债务。

你好
    1、公司如果还未正式登记注册，那么公司是不存在的，既然公司不存在，要求公司的法人承担责任，自然不符合逻辑。此时，承担责任的应当是公司的设立者，如果有多个人出资，那么这几个出资人之间按照合伙关系来承担责任，合伙份额按照《股东协议书》中的约定认定。
    2、关于你请实际经营人出具一份声明的问题，我认为没有必要，无论出还是不出这个声明，对于预定的法人都是没有影响的，因为预定的法人本来就不需要承担责任。

    希望你对我的回答满意，并采纳，如有疑问，可以追问，继续为你解答。

相关责任人 需要承担的

是公司承担，你只是代表公司来应诉而已。

1.公司并未登记设立，应无公司“破产”一说？
2.案情陈述不明，建议携带相关材料前往律所与律师面谈？

表述欠清、建议当面咨询