你好，如果与公司有纠纷的，可以申请劳动仲裁。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

你好，不合法，可以申请劳动仲裁维权

你好，如果与公司有纠纷的，可以申请劳动仲裁。 如需要进一步帮助，请来电咨询！

如果与公司有纠纷的，可以申请劳动仲裁。