你好，需要看具体情况才能确定。

在工作中中暑，经抢救无效死亡的，属于工伤；如果中暑时不在工作岗位，单位需发放抚恤金合计约18个月工资

如果中暑时不在工作岗位，单位需发放抚恤金合计约18个月工资

如果是中暑经抢救48内死亡的，是视为工伤的。构成工亡就可以按照工亡的待遇标准享受待遇，建议职工近亲属尽快当面咨询律师提供法律帮助。