劳动纠纷
去劳动监察部门投诉
去劳动监察部门投诉 工资没有发放，如果去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，我需要具体得什么证据呢?我现在只有一份合同、还有一张个人办理的工资卡，没有工资单和考勤记录，工作过程中的文件记录可以截屏吗
问题状态：已过期
提问人：托尼托尼敏敏（北京－顺义区）
提问时间：2015-12-23 14:22
提问人：托尼托尼敏敏（北京－顺义区）
提问时间：2015-12-23 14:22
已有10位律师回答了该问题
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您好，您这些是可以作为证据使用的。拖欠了您多少工资？您是否有社保？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。
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你好！您所说的上述材料均可作为证据使用。公司是否给您上了社保？是否是按照您的实际收入上的呢？如有需要您可以来电咨询或者面谈。
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可以申请劳动仲裁维权
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
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可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁
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你好，可以的，申请劳动仲裁
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前者 只需要拿着身份证 后者 需要证据 包括合同 工资福利 银行流水等
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你好， 可以。
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您好，您这些是可以作为证据使用的。拖欠了您多少工资？您是否有社保？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。
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可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁
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