合同纠纷
单位违法解除劳动合同、因与单位赔偿问题未谈妥，继而耽误办理失业保险
单位违法解除劳动合同、因与单位赔偿问题未谈妥，继而耽误办理失业保险 单位违法解除劳动合同、因与单位赔偿问题未谈妥，继而耽误办理失业保险，现已超过办理时间，准备到法院起诉，失业保险这部分损失单位是否应该赔偿给我
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－鞍山）
提问时间：2015-12-23 09:37
提问人：ask201……（辽宁－鞍山）
提问时间：2015-12-23 09:37
已有5位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
你好，失业保险这部分你可以到劳动人事争议仲裁委员会申请冲裁，要求单位给你。 我的补充： 2015-12-23 10:02
“冲裁”打错了，应该是“仲裁”。
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
失业保险损失应该得到赔偿。
-
可以申请仲裁来维权
咨询专业律师
相关咨询
- 公司未买失业保险，我和公司解除劳动合同，能得到赔偿么？ 2个回复
- 员工没有享受社会保险，单位无故当天解除劳动合同，并不支付赔偿 1个回复
- 主动辞职解除劳动合同可以拿失业保险金吗 1个回复
- 我和公司解除劳动合同，但在办理失业保险时，单位不给出每月交保险的明细 1个回复
- 关于劳动用人单位解除劳动合同赔偿问题 3个回复
- 关于用人单位想要单方面提前解除劳动合同及相应经济赔偿和保险问题 9个回复
- 员工未与单位签订劳动合同，员工违法后如何办理解除合同 4个回复
- 实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险 1个回复
