民事
罚款做法正确么
罚款做法正确么 厂里车间主任通知修行车，当时天已经黑了，安全带也没有地方挂，安全措施得不到保障，我拒绝他的错误指挥，当时几乎动手打他，后来我提前3小时离开厂里，现在辞职厂里开了400元的罚款，理由就是旷工，态度极其恶劣，不听指挥。罚款数额合理么。
问题状态：已过期
提问人：kKb1039（河南－焦作）
提问时间：2011-08-06 17:08
提问人：kKb1039（河南－焦作）
提问时间：2011-08-06 17:08
已有6位律师回答了该问题
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工厂没有罚款权。
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答：有权拒绝，不能够罚款。
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工厂没有给劳动者提供安全保障措施，已经违反《劳动合同法》的相关规定。
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有权拒绝，不能够罚款
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无权罚款，如未造成损失的，不必交钱。
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你可以申请劳动仲裁。
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