员工意外伤害怎么处置 我有一家快递营业点，聘请了一个派件员为我送货 没有签订劳动合同，我们其为买了一个100元的综合意外险（意外伤害保险80000元，意外医疗5000元。）
该业务员在下班后与公交车发生交通事故（时间不明），事故情况目前尚不明确，还没有拿到事故责任书，
现在该业务员右眼球需要做摘除手术。
已经报了保险、保险公司称需要医治好了才可以报销，现在其家属向我方（以为我工作为由）讨要手术费两万元，并称公交公司已经先行垫付了3万元。
我想知道其中厉害关系，还有我作为用人单位应不应该先行垫付。
谢谢！！