劳动纠纷
问:我今年初的时候在一个工厂跑业务,是服装!工厂老板给我们的是每套衣服90元(其中50元左右是成本,
问:我今年初的时候在一个工厂跑业务,是服装!工厂老板给我们的是每套衣服90元(其中50元左右是成本, 问:我今年初的时候在一个工厂跑业务,是服装!工厂老板给我们的是每套衣服90元(其中50元左右是成本,40元左右是老板的利润)。我们接单价格是多少老板不管!因为我们的利润空间和工厂老板的利润是不同的!他的90元!比如我接一个单单价是130元!那我的利润就是130元-90元=40元!我的利润不是每个单收了货款就跟工厂老板算清自利润结清的!而是等到好几个月了跟工厂老板算一下!因为有几个月的单积累,所以算下来有好几万元!可是工厂老板不一次性付款!而是给几千块!在过段时间在给几千块!始终不会给完的!这样累积下来就比较多了!因为跑业务的有好几个人!每个人都这样!所以大家发现长期这样下去属于自己的那部分钱不安全!因为你工厂老板的货款我们已经给你了!可是老板却把属于我们那部分的钱也以这是公司的货款为由也要回去!
我想问的是:我们这种属于公司的员工吗?
跟工厂老板是属于合作关系吗?
如果工厂老板不给属于我们 那部分的利润我们该如何 跟他要!
到目前为止工厂老板欠每个业务元5万元以上!共6个业务员!
如果我把现在有些客户的货款收回来不给工厂老板(因为他欠我之前的利润款62400元)这种行为属于挪用货款吗?因为如果把剩下的57000元给工厂老板怕到时候他会找借口不给或者少给!(因为工厂老板人品很差,几乎他这个人关于钱方面的问题都能找到理由不给或者少给!如果我这样做会有法律责任吗?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……()
提问时间:2015-12-22 16:43