其他
在富士康工作五个月，检查出耳朵高频听力损失，请问这属于职业病
在富士康工作五个月，检查出耳朵高频听力损失，请问这属于职业病 在富士康工作五个月，检查出耳朵高频听力损失，请问这属于职业病吗〈工作场所噪音大>公司该负责吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2015-12-22 10:30
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2015-12-22 10:30
已有6位律师回答了该问题
-
需要实际鉴定。
-
可以申请职业病鉴定。
-
你好，可以申请工伤鉴定
-
需要根据短暂性还是永久性确定。
-
你好 申请工伤鉴定
-
你好，涉嫌职业病，可以申请职业病鉴定，要求工伤赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 在富士康工作五个月，公司体检时查出歌耳朵听力高频损失，请问这算职业病吗 1个回复
- 我在公司工作两年，今年体检检查出耳朵听力不好。属于职业禁忌，请问有经历补偿吗？我做冲压行业 1个回复
- 本人在职业体检中，检查出电听力异常。属于职业禁忌，请问我可以 3个回复
- 我今年7月份退休了，我在公司是从事矿石粉碎工作，去年体检首次噪音检查耳朵轻度听力损失 1个回复
- 您好：请问在噪音85分贝左右环境中工作4年左右，体检耳朵听力高频损失56分贝右耳高频损失50分贝 5个回复
- 我在奇瑞从事实验工作，现场有高分贝噪音，现在体检出双耳有听力障碍，这属于职业病吗，属于几级 0个回复
- 职业健康体检时检查出听力有问题，这公司能负责赔偿吗？还有工作时有劳力活，又长期8小时坐在凳子上工作， 1个回复
- 周旭律师你好，请问单只耳朵患了职业病，职业病检查医院诊断为感音器官中度损伤 0个回复
