毕丽荣律师 VIP2011-08-05 21:22

劳动仲裁会受理的

没有签订劳动合同，您可以要求双倍工资。前提是您要有证据证明。

可以的。

建议先收集证据吗，再提起劳动仲裁

您好
1 你可以申请劳动仲裁；
2 要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 要求支付拖欠工资及拖欠工资额25%经济补偿金；
4 收集相关证据，如：录音，工卡等；
5 详情来电咨询。

协商不成可以通过仲裁解决。

会受理的

可以要求双倍工资

1，拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。,
2，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
3，不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电，以作详细解答。