合同纠纷
单位无明文通知便克扣工资。并且未签订合同。已工作将近两个月，
单位无明文通知便克扣工资。并且未签订合同。已工作将近两个月， 单位无明文通知便克扣工资。并且未签订合同。已工作将近两个月，离职是直接走的
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提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-12-21 17:39
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-12-21 17:39
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离职是直接走的
追问：那被克扣的工资可以要求单位发吗
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