你好，“我的情况是这样的我和公司的劳动合同到2016年1月10日到期满十年了（满十年是肯定的） 你好，“我的情况是这样的我和公司的劳动合同到2016年1月10日到期满十年了（满十年是肯定的）。我根据劳动合同法第十四条向公司提出要求签订无固定期合同，公司一开始说不签，后来经过我上访相关机构后。公司又说可以和我签无固定期合同，但是他说因为公司运转困难要我写同意转岗降薪的协议书。我该怎么办，要写同意协议书吗 ？法律上有这方面保护劳动者的具体条款吗？请求帮助。