法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
工伤期间工资
工伤期间工资 我们公司工资分:固定+绩效 现在只发固定工资,请问合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:杨礼生(广东-中山)
提问时间:2011-08-05 13:52
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-08-05 16:42
不合理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
不构成工伤,病休期间工资问题
2个回复
工伤期间工资问题
3个回复
工伤期间工资如何计算
3个回复
非工伤患病期间工资计算和医疗费用
1个回复
非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否发放工资及医保
1个回复
工伤期间单位是否能以已获得其他经济补偿为理由而拒付工人工资?
3个回复
工伤期间工资怎么算
4个回复
请问:工伤职工停工留薪期间,还享受原工资待遇吗?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点