孙新律师 VIP2015-12-21 11:32

您好，可申请劳动仲裁索要工资。您半年内是否发过工资？是否给您缴纳了社保？您是否有证据证实存在事实劳动合同关系？可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。

 孙新律师 VIP2015-12-21 11:41

劳动监察大队投诉

 孙新律师 VIP2015-12-21 11:54

违法。如劳动合同法第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

你好，可以申请劳动仲裁维权的。

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，拖欠工资的百分之五十的赔偿，建议委托律师办理

你好，可以去劳动大队投诉

你好，可以申请劳动仲裁维权的。

建议你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

您好，这种情况可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁维权的。如需要进一步帮助，请来电咨询