劳动纠纷
辞工到期工厂是否应当一次性结算工资，工厂和我没有签任何书面形
辞工到期工厂是否应当一次性结算工资，工厂和我没有签任何书面形 辞工到期工厂是否应当一次性结算工资，工厂和我没有签任何书面形式的和同
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-12-21 11:02
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-12-21 11:02
已有2位律师回答了该问题
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可以申请仲裁要求未签订合同的双倍工资和工资。
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1、公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资；
2、在离职后三个工作日之类结清。可来电咨询
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