请您输入问题标题 您好，我于2011年5月到清远经济开发区医院工作，并与当时的执行院长签立合同,在职几个月都正常发工资，并且我也按合同要求提前离职，现在董事要求按新的办法核算工资，比我正常在职少了600多元，他们算违规吗？我现在手里没有合同，我每个月工资都有签单的，但是在会计那，我怎么才能维护自己的权益？