合同纠纷
应届生三方协议违约金，急！
应届生三方协议违约金，急！ 我在去年十月份时与上海一家外企签订了三方就业协议，但是现在找到了更好的工作，因此不准备去原公司报道，但是他们向我索要5000元违约金。（期间未发生过任何培训）
并且在三方协议上并未注明违约金条款，但是三方协议上有这样一条“一方违约需经得双方同意，并由违约方承担违约责任”。那么请问我是否需要赔付5000元的违约金？
并且在三方协议上并未注明违约金条款，但是三方协议上有这样一条“一方违约需经得双方同意，并由违约方承担违约责任”。那么请问我是否需要赔付5000元的违约金？
问题状态：已解决
提问人：walter……（上海）
提问时间：2011-08-04 22:21
提问人：walter……（上海）
提问时间：2011-08-04 22:21
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你好：
从你讲述的情况看，一、三方协议中没有关于违约金的明确约定；二、你没有参加培训、尚未报道，如果单位要求支付5000元违约损失应提供合法合理的依据。对此赔偿要求，原则上可以拒绝。
已有4位律师回答了该问题
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未给单位造成损失的，不必支付违约金
追问：可是公司方面声称他们已经为接受我的入职做了相应的准备，而现在我不去公司，因此给他们造成损失，并且重新招聘还需要产生费用，因此要我支付违约金。我想问一下，如果他们告上法院，我是否需要按照他们说的进行赔偿？谢谢！ -
你不必支付违约金。
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未约定违约金的，不需要承担5000元的违约金。
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