答：满一年支付一个月，不满半年支付半个月的相当于本人基本工资的经济补偿金。

1、公司违法解除劳动合同，你有权要求继续履行合同； 
2、如果不要求继续履行合同，也可以要求赔偿金，一共4个月的工资

公司构成非法解除劳动关系，而且不签劳动合同。公司因此要向你支付双倍工资和赔偿金。如果公司不支付，可以委托律师申请劳动仲裁维护你的合法利益。

公司因需支付双倍工资和赔偿金。如果公司不支付，可以委托律师申请劳动仲裁维护你的合法利益。

建议马上结工资，从结算工资是可推断被辞退的事实，这是证据。
未签劳动合同的，工作满一个月后，可以主张双倍工资。
违法辞退的，根据你工作年限，赔偿四个月本人工资。

违法解除，你可以选择主张双倍经济补偿或要求继续履行劳动合同，并可以要求支付未订立劳动合同的双倍工资。