你好！工作中受伤，构成工伤，相关的医药费等工伤待遇赔偿应当由公司承担。建议要求公司承担医药费，后期向公司主张工伤保险待遇赔偿。

先认定工伤再说，落实工伤赔偿

建议不要用，一方面报销的比例不大；另一方面，对后期的维权肯定有影响。