工伤赔偿
2011年相城区工伤医疗补助金
2011年相城区工伤医疗补助金 您好：我想问下苏州市相城区的一次性工伤医疗补助金的政策什么时候下来。最近几天打电话咨询都说政策没有下来，还没有受理。 政策何时下来啊？
还有问下去年的工伤今年下来坚定结果。九级工伤能赔多少？
还有问下去年的工伤今年下来坚定结果。九级工伤能赔多少？
问题状态：已解决
提问人：淮海小徐（江苏－苏州）
提问时间：2011-08-02 21:08
提问人：淮海小徐（江苏－苏州）
提问时间：2011-08-02 21:08
-
整个苏州地区关于工伤赔偿一直有法律规定，不存在你公司所说的政策没下来的情况，一般来说，公司借口政策没下来都是在故意拖延时间。如果公司久拖不赔，你可以提起劳动争议仲裁。不知你是几级伤残？你可以带着相关材料到本所，由专业律师为你计算具体赔偿数额。如需法律服务或详细咨询律师，可以联系本律师。北京市盈科（苏州）律师事务所，苏州市金阊区三香路九九九号十三层，苏大附二院隔壁，苏州市政府对面。
已有6位律师回答了该问题
-
如果你20多岁、工资水平一般的话，现在辞工一次性了断，应赔14万元左右。可以委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
-
一次性工伤医疗补助金有工伤保险基金支付，这已是明文规定的，不存在受不受理的问题。要根据你的年龄和工资标准来计算，初步估计在十万左右。
-
一般在12万元左右，具体要看你的年龄和工资水平的。
-
一次性解决大概为11万左右，具体需要结合你的详细情况进行计算，需要法律帮助请与我联系
-
已经于2011年7月1日调整。
咨询专业律师
相关咨询
- 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按四川标准执行还是按外省 1个回复
- 工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？ 1个回复
- 工伤鉴定后，若自己不辞职，过一两年后若辞职还有10月的医疗补助金和就业补助金吗？ 2个回复
- 工伤鉴定后，若自己不辞职，过一两年后若辞职还有10月的医疗补助金和就业补助金吗？ 1个回复
- 工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？ 3个回复
- 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎样算的 3个回复
- 请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享 1个回复
- 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 6个回复
