工伤期间按原工资标准支付

按工伤发生前12个月的月平均工资计算。

按照原来的工资福利待遇标准发放工伤治疗期间的工资。

工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。