法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问旷工三天属于自动离职还是辞退
请问旷工三天属于自动离职还是辞退 请问旷工三天属于自动离职还是辞退
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-潍坊)
提问时间:2015-12-17 14:44
已有
2
位律师回答了该问题
任宝余律师
2015-12-17 15:06
根据实际情况处理,看劳动合同约定等
电话咨询
在线咨询
龚金丽律师
2015-12-17 15:52
要看单位的规章制度,如果规章制度规定旷工三天可以辞退的话,那么单位可以据此和你解除劳动关系,不过解除劳动合同也许履行一定的书面程序
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好,请问员工如果旷工超过3天,属于自动离职,企业有权不发员
2个回复
公司口头通知辞退,后反说我旷工三天,属于自动离职
0个回复
我在夏普工作不到一个月必须旷工三天才能自动离职,请问我是不是
1个回复
请问我有事旷工了3天,他说我自动离职没有工资了。怎么办啊
0个回复
你好.请问旷工三天算自动离职,有两个月工资只发一月工资,怎么办
1个回复
请问,我工作快三年了,旷工3天,被视为自动离职,既员工单方解
0个回复
你好,请问我有事旷工3天自动离职,没签劳动合同,上个月一整月工资
1个回复
请问我是因旷工次数达到工厂年规定的次数,被辞退,但我没有办理任何离职手续
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点