如果单位违规解除劳动合同，你可以要求支付双倍赔偿金。

工作满一年支付一个月工资的补偿金。

违法解除的，则支付双倍赔偿金。合法解除的，则支付补偿金。

如工厂解除劳动合同，应当按你在工厂工作时间支付经济赔偿，每满一年支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

要看公司辞退你的理由是什么？是合法解除？还是违法解除；
解除的理由不同，是否有补偿或赔偿也不同。
违法解除的话，应当支付员工两倍经济补偿金标准的赔偿金。
详细情况，可以来电咨询专业律师。