建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

您好，根据手指的伤残程度决定

您好，在工作时间、因工作原因受伤的属于工伤。建议尽快申请工伤认定，评定伤残等级，要求单位赔偿。已经多长时间了？单位是否认可工伤？您是否有社保？可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。

你好，可以申请工伤认定的。

可以申请工伤认定

你好，这是可以申请工伤认定

算，可以报工伤。