合同纠纷
我劳务派遣在一家日资企业上班，今年7月25日劳动合同到期，公司没有和我续签
我劳务派遣在一家日资企业上班，今年7月25日劳动合同到期，公司没有和我续签 我劳务派遣在一家日资企业上班，今年7月25日劳动合同到期，公司没有和我续签，但是我一直在上班，可是到今年12月15日领导通知我，说到明年1月要给我换劳务公司，我不同意，有赔偿吗？具体怎么赔偿？还有没签合同的这几个月怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-15 14:49
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-15 14:49
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双倍工资差额。至于劳务公司签署，只要工作年限连续计算，待遇标准没有变化，个人认为配合公司的经营需求，无碍。
追问：这边已经不景气了，工资太低了，不签有赔偿吗？回答：个人认为没有。
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