劳资纠纷 6月3号应聘于鞋厂管理,带了14人到其公司上班,和老板协商好于7月4号辞职.公司说7月28号拿工资,现我们来拿工资,老板以产品不合格为由,工资按80%计算,在职期间老板并未告诉我们,现在客户不要产品了,老板扣除我们的工资,在职期间,罚我款,我们无话可说,等我们都走了一个月了,来拿工资是这样扣工资我不服气,,我以向劳动部门提出投诉了,我想知道我们的工资能全额拿到吗