提起劳动仲裁,主张未签定劳动合同的双倍工资差额
可以的 你好,具体要看有关的证据和案件的具体事实情况和证据 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联
你可以直接找当地的律师。
说明一下详细的情况,自己可以再往上搜一下格式。